コンサルティングという職業でも、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計（経営）コンサルタント、人事コンサルタントなど、各専門分野コンサルタントがいる。経営トップと対話しながら、実効性のある施策を提案するので、一見すると華やかで知的な仕事だが、一方では再生計画の立案・実行で工場に泊まりこみ、などという厳しい面もある。コンサルティングの仕事は、多岐にわたる。経営戦略指南から、M＆Aの推進または防衛策づくり、財務戦略の再構築、人事制度の設計等々で、就職のハードルは高い。新卒の採用もあるが、一般企業で経験を積んだ人材を中途採用するケースが多い。なお、経営コンサルタントとして中途採用されるには、公認会計士の資格は不可欠だ。最近ではMBA（経営管理学修士）の取得を条件にする会社もある。
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